股票杠杆配资网 “两个走进”破题！横沥镇激活非公企业工会“一池春水”

近年来，横沥镇总工会创新开展“走进非公企业、走进职工心里”专项行动，以“摸实情、破难题、激活力”三级递进工作法，推动非公企业工会实现“建起来、转起来、活起来”的阶梯式突破，让工会服务精准触达企业与职工。

精准施策：三级联动筑牢服务根基

行动以“三精准”为导向（即精准掌握非公企业工会建设短板、精准破解职工急难愁盼问题、精准激活基层工会服务效能），杜绝形式主义：

走访前，通过问卷提前收集职工诉求，梳理专项问卷报告，“一企一策”定制“惠工助企”服务方案，实现“企业点单、工会配送”；

走访中，领导带头攻坚，联动政策专家、法律顾问等专业力量，形成“政策解读、流程指导、法律支持、产业赋能”四维服务矩阵，实现辖区规模以上非公企业、新就业形态企业走访全覆盖；

走访后，建立闭环机制，联合区总工会、镇职能部门协同解决复杂问题，确保问题不悬空、不遗漏。

案例见证：破解“急难愁盼”彰显工会温度

在激活企业工会活力方面，镇总工会针对某百人规模公司职工代表大会长期未召开、职工诉求渠道不畅的问题，现场指导其规范召开职代会，推动业务提成制度平稳过渡，成功化解纠纷；针对某制造企业工会因经费使用顾虑不敢开展活动的情况，通过专业解读打消疑虑，帮助其仅用一个月成功组织职工外出活动，实现“经费活起来、职工乐起来”。

在维护职工权益方面，当某食品公司因账户冻结拖欠80名职工近60万元工资时，镇总工会联合法律顾问快速介入，2天内完成欠薪核算，15天内实现从调解到强制执行的全流程处理，帮助职工全额拿回工资，同时助力企业恢复运营。此外，针对一家27年未组织过文体活动的老企业，镇总工会量身策划趣味运动会，分批次组织全体职工参与，做到不影响生产、不落下一人，有效提升了企业凝聚力与职工归属感。

成效斐然：三个“全面”交出亮眼答卷

通过扎实工作，横沥镇总工会推动企业工会规范化水平全面提升，已有9家企业规范召开职代会，12家完成“会员评家”，10家建立劳动争议调解机制，基层工会“有章理事、依规办事”格局基本形成。职工服务保障体系全面优化，“粤工惠”平台职工注册率提升30%，累计协助职工追回欠薪、申领补贴90万元，开展定制化文体活动惠及600余人次，职工困难解决率达到100%。同时，工会经费与服务效能全面激活，6家企业完成经费合规缴纳，经费使用规范度从50%显著提升至90%，基层工会“有钱办事、有人干事”的保障能力持续增强。

下一步，横沥镇总工会将持续深化“两个走进”成果，优化闭环服务机制，推广典型经验，让基层工会真正成为企业发展的“助推器”、职工信赖的“娘家人”。

来源：横沥镇总工会股票杠杆配资网

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